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掌握面试五点经验提高成功率
作者:[db:作者] 来源:[db:出处] ?#25484;冢?014-03-03 浏览

  如何才能被录用,如何获得面试官的认可和赏识,下面整理了几点面试经验,希望能帮助大家成功面试。

  1.简历专业

  优秀专业的简历能够大大提升面试的成功率,专业的简历不仅仅要包含工作经验更应该是?#38382;?#19987;业,内容完整的,如果被要求填写一份固定格式的简历,?#27426;?#35201;规范填写,字迹不仅能表现应聘者性格、思维等内容,甚至已经成为HR录用人才的一大标准。

  2.投其所好

  一般HR寻找人才多会考虑企业需求,谈企业的发展、企业文化,听求职者对岗位?#29616;?#20010;人规划以及行业发展构想,两者之间必须是有共同之处的,求职者和企业之间的价值观不会有很大的分歧,必须投其所好,了解企业需要什么样的人,表现出期待加入公司、渴望这份工作的需求。

  3.不卑不亢

  招聘是双向选择的过程,求职者要做好自我定位,面试前,保持平和的心态,面试时避免紧张、急躁,展示良好、自信的形象,让HR对你“一见钟情”。

  4.不计回报

  不要急于得到丰厚的薪酬,职场新人必须经过努力证明自己的能力。企业需求的人才?#27426;?#26159;于企业的发展和职位的发展相匹配的,当面试人员符合标准的时候才会补充?#24471;?#24037;作的环境,薪酬福利等,?#24418;?#19968;开始就和hr“谈价钱”。

  5.职场礼节很重要

  无论是面试中还是面试结束,良好的礼仪都会给HR留下良好的印象,为你的成功面试加分。面试过程中态度要诚恳、谦虚,观点不同时语气也要平和,?#24418;?#37325;复、唠叨。面试结束后应?#34892;籋R给自己的面试机会,离开关门时鞠躬再次表示?#34892;弧?/p>

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